Pasmaciba ka iespeja uzlabot dzives kvalitati

Kā jūs zināt - mūsdienās, lai izpildītu dinamisko pārmaiņu darba tirgus prasības, ir jāveic visa veida pašizglītība. Tie, cita starpā, ietver visu veidu kursus un mācības. Arī tos, kurus organizē Darba biroji, kā arī plašas valsts iestādes.

Šādos kursos mēs varam iekļaut arī apmācības, kas ļauj mums iepazīties ar pamatjautājumiem, kas saistīti ar pašreizējo programmatūru vai aprīkojumu, kas noder dažādās profesijās. Piemēram, apģērbu vai pārtikas preču veikala programma, ko mēs varam iemācīties atbilstošos kursos, ja mēs domājam par apkopi pakalpojumu jomā.

Nav šādu prasību? Tajā nav nekas dīvains - tāpat kā daudzi ir darba meklētāji, tik daudzi ir priekšnieki, kuri apzinās šīs pasaules ērtības, kas pārdod attīstības iespēju visiem, kas potenciāli interesējas. Mūsdienu laikā piekļuve zināšanām par darbu plašās daļās nav greznība.

Kases aparāta apkalpošanai nevajadzētu likt mums sapņot par virsotni, un viņi pieprasīja mums nekavējoties sākt mācības, piemēram, “cilvēkresursu vadība”, vai arī unikālu menedžmenta veidu, lai gan jāpatur prātā, ka visā darbā mums jāiet cauri hierarhijas hierarhijai un ar to saistītajām pakāpeniskajām paaugstinājumiem.

Neatkarīgi no tā, vai tā ir viena un tā pati veikalu ķēde, vidējs uzņēmums vai liela rietumu korporācija - iepriekš minētais likums tiek piemērots visur. Kas mums atvieglo reklamēšanu? Neapšaubāmi - ieguldījums mūsu attīstībā tiek uztverts šādā veidā, ja tas tiek veikts pats. Nav runa arī par darba devēju ciešanām, bet gan par viņu tendenci uztvert dalītos darbiniekus, kuri ir motivēti pārvarēt “kāpšļus” bez augšupēja uzmundrinājuma un izstieptām rokām.

Darbiniekam, kurš meklē darbu jaunā sarežģītā un filtrētā tirgū pēc šīs vienkāršās regulas koncepcijas, vajadzētu būt iespējai ieguldīt savā kursā. Un kāpēc ne tikai tāpēc, ka ir iespējama paaugstināšana vai pievienošanās pareizajai profesijai, bet arī - vērtību veidošanai nākotnē ir arī cieša loma, kā arī savas kompetences un prasmju profila paplašināšana. Pašlaik šie zīmoli uzvar ar vienkāršu CV, bez "sānu" iespējām, pārsniedzot parasto skolu un universitātes izglītību.